3月3日，南宫NG28机电研发中心第十四届“波特杯”圆满闭幕。这次角逐以“创新复盘、薪火相传”为主题，来自研发中心的近50名机械工程师、电气工程师等分为八个幼组参赛。

        以赛代训，训战结合。各幼组在为期3天的角逐平别离就研发项目选题进行复盘，从客户需要、质量、成本、技术、治理等视角分析项目执行过程中的问题及原因，使用项目治理、流程治理、问题分析步骤及工具等知识，提出技术和流程的优化改善措施及解决规划等，汇报项目策动与执行阶段的分析与结论，发展以项目治理、专业技术等综合能力的比拼和较量。

项目组成员会商赛题

        本次角逐由南宫NG28机电研发治理委员会专家和各所掌管人组成评审团，对各参赛幼组的项目复盘成就汇报进行综合评审，并就幼组在项目治理流程和技术分析等方面存在的问题提供针对性领导定见，援手幼组成员更快把握项目治理知识，在较量中进建与实际。

        “这次拿到波特杯角逐第一名，是我们幼组紧扣项目复盘主题、共同合作的致力下获得的。比起获奖，我们更收成了在实际中梳理和把握项目治理理想及步骤论，提升了自身的研发设计能力和项目治理能力。”第五组组长胡银纲说。

        通过波特杯角逐，不仅急剧提升参赛人员的项目治理能力，训练治理型思想，还进一步加强研发人员创新意识，提升对项主张创新复盘能力，造就研发创新治理人才，加强企业研发竞争优势，为公司急剧发展和人才强企增添强劲动能，不休推动企业高质量发展。

参赛成员大合影